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招聘服务

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技术研发类




高级ASP.NET开发工程师


岗位职责:
1. 能带领一个3-4人团队完成网站的开发、测试、布署工作,以及网站上线后的维护优化拓展。
2. 负责产品数据库设计
3. 负责团队的管理,技术创新,代码评审。 

任职要求:
1、 熟练掌握C#语言, 熟练掌握.NET WebForm相关发对.Net Framework 3.5 4.0有相关认识
2、 熟悉面向对象的分析与设计,有良好的设计文档和项目管理文档编写规范,具有良好的编程风格与习惯;
3、 了解Web前端相关开发技术(jQuery, Ajax等
4、 了解掌握SQL Server数据库相关开发, 具备良好的SQL Script编写、优化、分析能力.了解并掌握基本数据库设计原则
5、 对HTTP协议等网络协议有相关认识
6、 富于创新、善于交流,思维活跃,对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力,具备良好的发现问题、分析问题并解决问题的能力,能承受工作压力;
7、 有独立系统开发和设计经验。
8、 三年以上工作经验。



IOS开发工程师


岗位职责:
1. 负责公司ios平台APP的开发 ,包括界面开发及功能开发(包括服务端数据获取、数据发送至服务端、数据本地缓存、数据刷新逻辑处理、推送消息处理等;)
2. 负责app的性能优化,保证ios软件运行稳定,高效,安全。
3. 负责appstore上线发布IOS客户端应用,包括应用相关信息填写、应用打包、应用上传等:

任职要求:
1. 两年以上IOS平台及应用软件开发,有扎实的编程功底、良好的编程习惯;
2. 熟悉Objective-C语言和面向对象编程经验;
3. 能独立开发兼容性强的IOS APP.
4. 熟悉地图相关SDK、后台运行技术;
5. 了解app store的app发布流程和审核机制,知道如何保证app能通过审核。
6. 有优秀项目案例或者优秀iOS框架设计经验优先。
7. 工作认真负责,尽职尽责,沟通协作意识良好,能够承担工作压力。



Android开发工程师


岗位职责:
1.Android平台软件规划设计与开发;
2.根据项目任务计划按时完成手机应用开发;
3.按照开发流程编写相应模块的设计文档;
4、技术攻关。

任职要求:
1、 2年以上的Android手机平台开发经验,有独立完成项目能力;
2、熟练使用Eclipse、Android studio、Android SDK等开发工具;
3、熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构;
4、熟悉常用网络协议http;
5、工作认真负责,尽职尽责,沟通协作意识良好,能够承担工作压力。




运营管理类



编辑


岗位职责:
负责年轻生活方式的资讯收集、编辑及发布。 
参加各种吃喝玩乐类相关活动并撰写新闻稿。 
提交原创专题的策划方案,撰写原创稿并配图。  

任职要求:
专科及以上学历,专业不限,有相关工作经验。 
文字功底扎实,文章思路清晰,文风轻松易读。 
思维开阔,具有创新意识,对年轻的生活方式有独到见解,并善于探索及捕捉时下热点信息。 
对图片有一定分析鉴赏能力。 
工作责任心强,有良好的沟通能力,和团队协作能力



活动策划

岗位职责:
1、根据品牌定位,完成公司品牌活动的策划,形成规律性的品牌活动
2、完成每一期活动的策划撰写、核心文案
3、与市场部配合,推动完成活动的前期预热、后期传播
4、能够有效的统筹现场,完成物料搭建及人员分工,有效的对活动现场总控

任职要求:
1、有超过100人以上规模的线下活动的策划、执行的总控经验
2、能够独立策划、文案撰写,有赋予事件以意义的策划能力
3、有在活动前期掌控传播、造势的能力,了解传播规律和常用媒介;了解互联网用户心理,有“网感”
4、对线下落地执行有资深经验,有很好的方法论掌控团队配合和进度
5、了解活动策划中如何制造亮点,能够预知流程中的用户气氛
6、对于高强度爆发的活动执行工作,有兴奋感
7、有5人以上团队管理经验者优先
8、很好的沟通协调能力,职业素养成熟,高压下思路清晰、情绪稳定



新媒体运营推广

岗位职责:
1)负责网站的资源拓展与推广渠道的挖掘
2)负责公司在各类平台的推广
3)负责公司推广的软文撰写与发布
4)利用各类互联网资源,提高网站访问量与注册量及传播效果
5)了解和搜集网络同行的动态与信息
6)参与线下活动的策划与执行

任职要求:
1)大专及以上学历,有相关经验者优先考虑
2)有较好的文字功底
3)熟悉各类互联网的推广形式与特点
4)有良好的沟通能力,和团队协作能力,爱好互联网,电子商务行业

 



市场销售类




BD专员


岗位职责:
1、针对吃喝玩乐类商户做需求分析;
2、了解并分析消费者需求,锁定本地市场动向,拓展商户、建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;
3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
2、工作积极主动;
3、表达顺畅,头脑灵活,善于沟通。


简历可投至:HR@cheerway.cn
人事部联系电话:0571-85028162